Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 15/03/2016

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Primero de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : UP11-N-2016-000015 N° Sentencia : Fecha: 15/03/2016
Procedimiento:
Recurso Contencioso Administrativo De Nulidad
Partes:
FUNDACION JOSE GREGORIO HERNANDEZ CONTRA PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA N° 042/2015 DICTADA POR LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL ESTADO YARACUY, EN FECHA 10-04-2015.EN EL EXPEDIENTE NÚMERO 057-2015-01-00143
Resumen:
Por las razones que se expusieron, este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Yaracuy, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, con fundamento en los artículos 31, 33 y 36 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en concordancia con el artículo 134 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia, declara INADMISIBLE el recurso contencioso administrativo de nulidad, interpuesto por los profesiones del derecho Rodolfo Rafael Ochoa Rondón y Nelly del Carmen Guerra de Porras, inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 151.614 y 62.450, respectivamente, actuando en nombre y representación de la Fundación José Gregorio Hernández, mdiante la cual ejerció el presente recurso contencioso administrativo de nulidad, toda vez que no presentó, las copias certificadas de la providencia administrativa cuya nulidad aquí se solicita e igualmente de l.....
Juez/Ponente:
Elvira Chabareh Tabback
Organo:
Tribunal Primero de Juicio del Trabajo
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados