Fijada como se encuentra la celebración de la audiencia preliminar en la presente causa, para el día de hoy, a las 09:00 am, según auto de fecha 13 de agosto de 2008 (f-72), por cuanto el auto de fecha 11 de agosto de 2008 (f- 65 al 68) aún no se encuentra definitivamente firme, el Tribunal acuerda DIFERIR la celebración de la AUDIENCIA PRELIMINAR, para el día MARTES 14 DE OCTUBRE A LAS DIEZ DE LA MAÑANA (10:00 AM). Sin Notificación de las partes por cuanto se encuentran a derecho, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Por cuanto las partes informan en este acto que se encuentran en conversaciones sobre el pago del monto ofrecido a favor de la Actora en la persona de la ciudadana: ANDREA C. SALINAS M, ya identificada, por lo tanto de mutuo acuerdo solicitan la Prolongación del Acto Conciliatorio. En consecuencia éste Tribunal considera que por cuanto no se ha agotado el debate para la resolución del conflicto planteado en lo que respecta al pago de los derechos Laborales correspondientes a la Demandante en la persona de la ciudadana: ANDREA C. SALINAS M, ya identificada,, por consiguiente se PROLONGA este Acto Conciliatorio para el día MIERCOLES 08-10-2008, a las 09:00 AM. Se prolonga para esta fecha por estar fijadas otras Audiencias Preliminares los días anteriores. Se ordena practicar la Certificación de dicho Poder y a tal efecto se acuerda devolver su Original.

Por cuanto para el día de hoy, Treinta (30) de Septiembre de 2008, a las DOS DE LA TARDE (02:00 PM), se encuentra prevista la celebración de la Audiencia preliminar y vista la diligencia presentada por los Abogados Ramón Valecillo, en representación de la parte demandante, Osiris Torrellas, en representación de la parte demandada el Tribunal acuerda lo solicitado, en consecuencia, se REPROGRAMA la celebración de la AUDIENCIA PRELIMINAR, para el día MARTES VEINTIUNO (21) DE OCTUBRE DE 2008, a las DOS DE LA TARDE (02:00 PM). Sin Notificación de las partes por cuanto se encuentran a derecho, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.