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Decisiones del dia 06/07/2006

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : UP11-L-2005-000455 N° Sentencia : Fecha: 06/07/2006
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
JOSE TOMAS ESCALONA Y OTROS CONTRA MUNICIPIO JOSE ANTONIO PAEZ DEL ESTADO YARACUY
Resumen:
Este Tribunal por cuanto considera que no se ha agotado el debate para la resolución del conflicto planteado, PROLONGA esta Audiencia Preliminar para el MIERCOLES 12-07-2006, a las 10:00 AM.
Juez/Ponente:
Carlos Felipe Ruiz Ruiz
Organo:
Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
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N° Expediente : UP11-L-2006-000231 N° Sentencia : Fecha: 06/07/2006
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
OCTAVIO RAMÓN AGUILAR HERRERA CONTRA JAIME MORALES HERNÁNDEZ (PROPIETARIO DE LA AGROPECUARIA EL BAJÍO).
Resumen:
Por cuanto se desprende del debate la imposibilidad de la conciliación y en consecuencia el acuerdo; se deja constancia que el Juez que preside este acto trato de mediar y conciliar las posiciones de las partes y estas comparecieron a la prolongación de la Audiencia Preliminar sin lograrse la conciliación, de conformidad con lo previsto en el articulo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en consecuencia se da por concluida la Audiencia Preliminar y se incorporan en este mismo acto al expediente las pruebas promovidas por las partes (demandante-demandada), a los fines de su admisión y evacuación por ante el Juez de Juicio, según lo dispuesto en el articulo 74 ejusdem; el demandante consigno escrito de prueba constante de un (01) folio útil sin anexos, y la parte demandada consigno instrumento poder, escrito de pruebas constante de dos (02)) folios útiles y cuatro anexos.
Juez/Ponente:
Carlos Felipe Ruiz Ruiz
Organo:
Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
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