PRIMERO: De conformidad con lo establecido el artículo 89 numeral 2 de la Constitución Bolivariana de Venezuela, solo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley. En este mismo sentido, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en su artículo 6, exhorta a los jueces a tener en cuenta la posibilidad de promover la utilización de los medios alternos de solución de conflictos. SEGUNDO: Así mismo, de acuerdo a lo previsto en el artículo 1713 del Código Civil, la transacción es un medio de autocomposición procesal, que persigue, mediante reciprocas concesiones poner fin a un litigio pendiente y precaver uno eventual. Por otro lado, en materia laboral, la ley sustantiva establece en su artículo 19 que: "La irrenunciabilidad de los derechos laborales no excluye la posibilidad de conciliación y transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motive.....

En fuerza de los razonamientos expuestos este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Yaracuy, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CONSUMADA LA PERENCIÓN y, en consecuencia, EXTINGUIDA LA INSTANCIA en la presente causa contentiva del Recurso Contencioso Administrativo De Nulidad Conjuntamente Con Amparo Cautelar, ejercido por la profesional del Derecho Jeluhet Houtmann Rueda, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 94.948, asiste al ciudadano Moisés Alfonso Rodríguez Muños, portador de la Cedula de Identidad Nº V- 13.236.378, identificado en autos, en contra de la Providencia Administrativa Nº 216-03 de fecha 05 de Diciembre de 2003, emanada de la Inspectoría de Trabajo del estado Yaracuy. SEGUNDO: No hay condenatoria en costas dada la naturaleza del fallo. TERCERO: Archívese el expediente en la oportunidad.....