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Decisiones del dia 05/06/2009 |
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N° Expediente :
UP01-P-2009-001992
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N° Sentencia :
PJ0312009000101
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Fecha: 05/06/2009 |
Procedimiento: Medida Privativa Judicial Preventiva De Libertad |
Partes: SUAREZ ESPINOZA RAUL ALFREDO |
Resumen:
Considera este juzgador que a tenor de lo dispuesto en el artículo 250 del Código Orgánico Procesal Penal estemos en presencia de un hecho punible que merece pena privativa de libertad como es el HOMICIDIO CALIFICADO, previsto y sancionado en el artículo 406 ORDINAL PRIMERO del Código Penal, actuando por motivos fútiles e innobles, , siendo que la victima se encontraba indefensa, y el cual merece pena privativa de libertad, entre los QUINCE y VEINTE años de prisión, por lo que se presume el peligro de fuga por el quantum de la pena que pudiera llegar a imponerse, aunado a la magnitud del daño causado, por lo que estarían llenos los extremos de los artículos 250 y 251 del Código Orgánico Procesal Penal, es decir, se está en presencia de un hecho punible que merece pena privativa de libertad, como lo es el delito de HOMICIDIO
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Juez/Ponente:
Julio Cesar Torres
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Organo:
Tribunal Cuarto de Control
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N° Expediente :
UP11-L-2007-000236
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N° Sentencia :
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Fecha: 05/06/2009 |
Procedimiento: Cobro De Prestaciones Sociales |
Partes: JOSE SOTELDO Y OTROS CONTRA AGUAS DE YARACUY, C.A |
Resumen:
Fijada como se encuentra la celebración de la audiencia conciliatoria en la presente causa, para el día de hoy, VIERNES CINCO (05) DE JUNIO DE 2009, a las ONCE DE LA MAÑANA (11:00 A. M), según auto de fecha 19 de Mayo de 2009 (f-104) y por asuntos propios del Tribunal, que imposibilitan a la ciudadana Juez, presidir dicho acto, el Tribunal acuerda DIFERIR la celebración de la AUDIENCIA CONCILIATORIA, para el día LUNES VEINTIDOS (22) DE JUNIO DE 2009, a las NUEVE DE LA MAÑANA (09:00 AM). Sin Notificación de las partes por cuanto se encuentran a derecho, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
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Juez/Ponente:
Arlec Lucena
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Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
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